AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE vecchia versione

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La presente sezione della trasparenza deve essere collegata, ai fini della ricerca dei dati, con la nuova versione della sezione, denominata "Amministrazione Trasparente, su cui stiamo inserendo in maniera maggiormente ordinata tutti i dati, compresi quelli di cui alla presente sezione

Ci scusiamo per il temporaneo disagio

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• ACCESSO AGLI ATTI
• ATTIVITA' AMMINISTRATIVA DEI SETTORI
• PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI DEI SETTORI
• RESPONSABILE DELLA TRASPARENZA
• RESPONSABILE POTERE SOSTITUTIVO
• SOCIETA' PARTECIPATE
• ATTESTAZIONE ADEMPIMENTI
• FATTURE E FORNITORI
• RISORSE DECENTRATE ANNO 2012
• CONTRATTO COLLETTIVO DECENTRATO
• UTILIZZO FONDO PRODUTTIVITà ANNO 2012
• FONDO PER LE RISORSE DECENTRATE ANNO 2012
• SCHEMA TABELLA VALUTAZIONE 2012
• RELAZIONI PER L'ACCORDO DECENTRATO PER LA RIPARTIZIONE DELLA PRODUTTIVITA' 2012
• DECRETO LEGGE 8.4.2013 N. 35. INDIVIDUAZIONI MISURE URGENTI PER IL PAGAMENTO DEI DEBITI MATURATI AL 31.12.2012 E DISPOSIZIONI ATTUATIVE
• SPSESE RAPPRESENTANZA 2012
• Criteri per la valutazione e l’attribuzione della indennità di risultato delle posizioni organizzative
• CODICE DI COMPORTAMENTO DIPENDENTI
• RELAZIONE SULLE PERFORMANCE ANNO 2012
• CURRICULUM P.O. E SEGRETARIO COMUNALE
• TRATTAMENTO ECONOMICO EGRETARIO COMUNALE
• SPESE DI RAPPRESENTANZA ANNO 2011
• CODICE BRUNETTA
• CODICE CONTRATTO
• CODICE COMPORTAMENTO
• PROCEDIMENTI DISCIPLINARI DEI SS.CC.
• UFFICIO PROCEDIMENTI DISCIPLINARI
• COMMA 9 BIS ART 2 LEGGE 07.08.1990, N. 241, INTRODOTTO DALL'ART 1, COMMA 1 DEL D.L. 09.02.2012, N. 5 - INDIVIDUAZIONE RESPONSABILE POTERE SOSTITUTIVO.
• NORME IN MATERIA DI CERTIFICATI, DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE, AUTOCERTIFICAZIONI. UFFICIO RESPONSABILE PER TUTTE LE ATTIVITA' VOLTE A GESTIRE GARANTIRE E VERIFICARE LA TRASMISSIONE DEI DATI E L'ACCESSO DIRETTO AGLI STESSI DA PARTE DELLE AMMINISTRAZIONI
• PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI ANNO 2012
• APPROVAZIONE PIANO TRIENNALE DELLE AZIONI POSITIVE AI SENSI DELL'ART. 48 DEL D.LGS. N. 198 DELL'11.04.2006
• PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L'INTEGRITÀ (AI SENSI DELL'ART. 11, COMMA 2, DEL D.LGS 27.10.2009 N. 150) . ANNI 2012 - 2014.
• ATTO DI INDIRIZZO PER LA COSTITUZIONE DEL COMITATO UNICO DI GARANZIA
• ASSETTO ORGANIZZATIVO DEL COMUNE DI FAUGLIA - MODIFICA ED INTEGRAZIONI
• APPROVAZIONE DEL PIANO TRIENNALE DELLE ASSUNZIONI PER IL TRIENNIO 2012 /2014. INTEGRAZIONI E SPECIFICAZIONI
• CRITERI PER L'INDIVIDUAZIONE E LA GRADUAZIONE ECONOMICA DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE. APPROVAZIONE
• MODIFICA DOTAZIONE ORGANICA
• Art. 18 DL n. 83/2012
• MISURE ORGANIZZATIVE PER TEMPESTIVITA' DEI PAGAMENTI
• SISTEMA PERFORMANCE
• CICLO PERFORMANCE
• COMITATO UNICO DI GARANZIA
• PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE
• RELAZIONE FINE MANDATO 2014
• attestazione Nucleo di Valutazione alla data del 31.01.2014
• attestazione Nucleo di Valutazione alla data del 31.01.2014
• CURRICULUM AMMINISTRATORI
• COMPENSI AMMINISTRATORI E ATTI DI NOMINA
• Piano Anticorruzione e Trasparenza 2013-2016
• codice di comportamento aziendale Fauglia 2013
• scadenzario